Comment augmenter l'engagement de tes joueurs ?
Développer sa posture managériale et son amélioration en continu
Prochaine session
Durée
Lieu
Objectifs
- Être capable d’appréhender les relations humaines avec les différents acteurs composants l’environnement de l’entraineur.
- Etre capable de formaliser son temps de travail.
- Acquérir une qualité d’écoute.
- Savoir donner son point de vue de façon constructive.
- Instaurer une méthodologie de travail et mesurer la progression des jeunes dans leur travail quotidien.
Contenus
Construction de l’équipe en formation terrain d’entrainement
- Objectifs de l’équipe, règles de fonctionnement
- La vision, la relation, l’action
Formation sur la base de la communication
- Triangle de la communication
- Représentation / Interprétation
- Oser dire, savoir dire
Acquisition des techniques de facilitation dans la relation managériale
- Objectifs
- Ecoute, questionnement, feedbacks
Développement physique chez un jeune
Amélioration continue de la posture managériale par le « co-développement »
- Savoir travailler ensemble durablement
- Optimisation des compétences
Public
- Entraineurs salariés de clubs, de comités départementaux et de ligue régionale salariés de ces structures.
- Le pré-requis est d’encadrer des publics pratiquant de façon régulière et d’être salarié
Intervenant
